Häromveckan lanserade Facebook hashtags (äntligen!). Plötsligt kan man få tillgång till den enorma mängd data som finns och skapas av de över 1 miljard Facebookanvändarna över hela världen utifrån ämneskategorier specificerade av #. Ett fenomen som sedan länge setts användas både på Twitter, Google+, Tumblr, Vine och även på Facebookägda Instagram, mfl. Hashstaggen har blivit en symbol för den gigantiska informationsdatabas internet är, och behovet vi har av att kategorisera konversationer och uttalanden efter ämnen. (more…)
Author: Emelie Fågelstedt
Frilansfik i Stockholm
Att frilansa innebär en möjlighet att jobba ifrån var man vill. Något som jag älskar! Man kan hämta inspiration från nya miljöer, sitta och titta på människor, njuta av fyndig inredning och sen sitta och sippa på en stor kopp kaffe hela dagen.
En sak som krävs i sökandet efter ett bra frilansfik är wi-fi-uppkoppling. Något som flertalet fik faktiskt inte erbjuder idag. Ett annat krav är inspirerande miljö. Som givetvis är en smaksak i sig, men att vara på platser där fler frilansare befinner sig bidrar alltid lite till koncentrationen. Dessutom är det härligt att småspana på andra som valt samma yrkesväg som en själv. (more…)
Med sociala medier lär du känna din målgrupp – en kittlande känsla!
Det som gör det så fantastiskt roligt att jobba med sociala medier är att man verkligen, på riktigt, ges möjligheten att lära känna sin målgrupp. Tänk traditionell media. Tänk utomhusreklam, TV-reklam, tidningsannonser och flyers. Envägskommunikation där kunden kanske nås av ditt budskap, men vad personen ifråga faktiskt tycker om det du säger kan du inte veta. Stora kampanjbudgetar, veckor av planering, inhyrning av reklambyrå för grafik och copy, mediebyrå för planering av annonsköpen och så kanske en produktionsbyrå för att ta fram allt fysiskt material. Följt av undersökningsbyrå som mäter effekten och ringer upp din målgrupp, analyserar, för att ge dig en rapport på hur kampanjen faktiskt togs emot för några veckor sedan.
Med sociala medier är det du och din målgrupp, öga mot öga. Du lägger ut en bild, en text eller en film och får direktrespons av din publik. En kommentar, en like, en delning, en retweet. De ställer frågor och du svarar. Du ställer frågor och de svarar. Tvåvägskommunikation.
Det bästa jag vet är att komma på ett genialiskt inlägg åt ett företag att lägga upp på t.ex. Facebook. Att välja den bästa bilden och den slagkraftigaste texten. Att avgöra den bästa tidpunkten för att publicera. Att se inlägget läggas på Facebookväggen. Att uppdatera och se den första liken. En kommentar. Någon som delar. Flera som delar. Att uppdatera igen och se hur effekten växer. Hur ditt budskap når ut. Hur folk interagerar med det. Känslan av att lyckas leverera något som berör din målgrupp. De som har hittat dig och valt att följa just ditt företag. Ett veta att man har “hittat rätt”.
Lika kittlande är känslan av att upptäcka att det inte alls blir någon effekt. Tre likes på en timme. Var tidpunkten fel? Var bilden för otydlig? Texten för lång? Inlägget för säljande eller för irrelevant? Språket inte tillräckligt personlig? Utvärdera, fundera, gör små justeringar och testa igen. Vad händer? Hur tas det emot?
Och att sen hitta tillbaka och att hitta rätt. Att förstå vad de gillar och att få dem att gilla ditt företag ännu mer för att du gör det. Att se hur antal aktiva likes ökar, hur fler följare hittar till Twitterkontot, hur ni får mer och mer respons.
Det är nog ändå det bästa med att jobba med sociala medier. Direktkontakten. Att lära känna din målgrupp. På en helt annan nivå.
LinkedIn firar 10 år! – “Looking forward. Imagine What We Can Do.”
LinkedIn fyller denna vecka 10 år. Det sociala affärsnätverket har idag över 225 000 000 medlemmar världen över. Och på många sätt och vis har de revolutionerat hela rekryteringsbranschen och affärsvärlden. För att lyfta varför LinkedIn är viktigt och vad tjänsten har gjort för världen lanserar sajten i samband med sitt 10 års jubileum en film som visar på vikten av att hålla kontakten med varandra och att nå ut till folk. Kollegor, studiekamrater, lärare, intressenter. Tillsammans kan vi göra all skillnad i världen.
På kampanjsajten för 10års-jubileumet skriver de själva:
Looking forward. Imagine What We Can Do.
For LinkedIn’s 10th anniversary, rather than look backwards, we asked some of our members what they aspire to accomplish in the future. Their answers reminded us how much power this community of 225 million has to change the world.
Ett stort och välförtjänt grattis säger jag till alla som varit med och byggt upp det fantastiska affärsnätverk som idag är LinkedIn!
Läs vidare på
Thenextweb.com: LinkedIn is 10 years old today: Here’s the story of how it changed the way we work
Mashable.com: Happy 10th Birthday, LinkedIn!
Tips: Skaffa LinkedIn och använd dig av det!
I torsdags fick jag möjlighet att tala på Torsdagsklubben inför en grupp medievetarstudenter på Södertörns högskola på temat “framtidens mediebransch och medieanvändning”. Tillsammans med Tomas Granryd från P3 diskuterade vi ämnen som hur man når ut i medier idag, vilken inverkan sociala medier har på samhället, hur nyhetsrapportering har förändrats i och med digitaliseringen och CSR i den digitala eran. Samtalet avslutades med att vi skulle lämna studenterna med konkreta tips inför framtiden – hur gör man för att faktiskt få jobb inom mediebranschen?
Mitt tips blev att jobba på att bygga sitt personliga varumärke. Att faktiskt använda sig av Twitter för att hålla koll på branschen och intressanta människor i den, men kanske ännu viktigare att skaffa ett LinkedIn-konto och hålla sin profil uppdaterad. Jag tycker att LinkedIn är ett fantastiskt verktyg för att visa upp sig själv som yrkesperson. Man lyfter upp sitt CV och håller kontakt med sina arbetskontakter. Ett publikt visitkort som kan öppna upp alla möjliga dörrar. Dessutom är det ofta mer trovärdigt att läsa vad en person har skrivit om sig själv på LinkedIn då det kan granskas av andra från företag man skriver ut att man har jobbat på – folk väljer därför att vara sanningsenliga i högre utsträckning. Idag jobbar allt fler rekryterare med att hitta kandidater till olika uppdrag via LinkedIn. Dessutom ingår att googla en person nästan alltid i en anställningsprocess idag, och då kan det vara fantastiskt bra att ens Linkedin-profil dyker upp i sökresultatet. Här får man möjlighet att visa upp sina styrkor från arbetslivet, och även att samla referenser och omdömen från kollegor, chefer och uppdragsgivare. Man kan även hålla koll på spännande företag och få uppdatering kring lediga tjänster. Eller hitta en intressegrupp att gå med i och diskutera aktuella ämnen med andra i branschen, samt få inbjudningar till branschmingel och föreläsningar. Men mer än något annat styr man över sitt eget varumärke på nätet. Så att det blir lätt för personer att få korrekt bild av vem du är i arbetet och var du vill.
Jag tror även att allt fler företag kommer att börja synas på Linkedin i år i och med uppdateringar på LinkedIn Company Pages som lanserades i höstas. Vilket gör det ännu mer legitimt att synas på samma plattform som drömföretaget man hoppas jobba på / med.
Jag hittade en artikel på Theundercoverrecruiter.com tidigare idag som handlade om HUR man ska bygga en bra LinkedIn-profil: LinkedIn and Personal Branding: What the Experts Say. Där ingick även följande tips:
Jag har även skrivit på ämnet om personligt varumärke här: Din profil på nätet – att skapa en samlingsplats (om att ha en egen hemsida att samla sin internetprofil på).
Ni hittar min profil på LinkedIn här.
