<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Emelie Fågelstedt &#187; söka jobb via facebook</title>
	<atom:link href="https://emeliefagelstedt.com/tag/soka-jobb-via-facebook/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://emeliefagelstedt.com</link>
	<description>All for Digital - Digital for All</description>
	<lastBuildDate>Tue, 28 Apr 2026 08:27:58 +0000</lastBuildDate>
	<language>en-US</language>
		<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
		<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=3.8.37</generator>
	<item>
		<title>Social Rekrytering och vikten av att imponera på varandra</title>
		<link>https://emeliefagelstedt.com/2011/12/05/social-rekrytering-och-vikten-av-att-imponera-pa-varandra/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=social-rekrytering-och-vikten-av-att-imponera-pa-varandra</link>
		<comments>https://emeliefagelstedt.com/2011/12/05/social-rekrytering-och-vikten-av-att-imponera-pa-varandra/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 05 Dec 2011 11:50:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Emelie Fågelstedt]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Social Media]]></category>
		<category><![CDATA[luncha ihop]]></category>
		<category><![CDATA[nyttjobb]]></category>
		<category><![CDATA[social rekrytering]]></category>
		<category><![CDATA[sociala medier]]></category>
		<category><![CDATA[söka jobb via facebook]]></category>
		<category><![CDATA[twitter]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://emeliefagelstedt.com/?p=359</guid>
		<description><![CDATA[Att rekrytera via sociala medier blir allt vanligare. Särskilt när det kommer till tjänster som rör just kunskap om webb och digitalt engagemang. Allt fler företag gör det till en given del av sin rekryteringsprocess att posta jobb på Facebook, Linkedin och på Twitter med haschtag #nyttjobb. Att söka nya jobb via sociala medier växer [&#8230;]]]></description>
		<wfw:commentRss>https://emeliefagelstedt.com/2011/12/05/social-rekrytering-och-vikten-av-att-imponera-pa-varandra/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
