<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>Comments on: PR- och Kommunikationstrender 2012 och när flera personer på ett företag engagerar sig i sociala medier</title>
	<atom:link href="https://emeliefagelstedt.com/2011/11/30/pr-och-kommunikationstrender-2012-och-nar-flera-personer-pa-ett-foretag-engagerar-sig-i-sociala-medier/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://emeliefagelstedt.com/2011/11/30/pr-och-kommunikationstrender-2012-och-nar-flera-personer-pa-ett-foretag-engagerar-sig-i-sociala-medier/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=pr-och-kommunikationstrender-2012-och-nar-flera-personer-pa-ett-foretag-engagerar-sig-i-sociala-medier</link>
	<description>All for Digital - Digital for All</description>
	<lastBuildDate>Tue, 08 Jul 2025 03:49:37 +0000</lastBuildDate>
		<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
		<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=3.8.37</generator>
	<item>
		<title>By: 2012 &#8211; Året då budskapet står i centrum &#171; Allt kommunicerar.</title>
		<link>https://emeliefagelstedt.com/2011/11/30/pr-och-kommunikationstrender-2012-och-nar-flera-personer-pa-ett-foretag-engagerar-sig-i-sociala-medier/#comment-43</link>
		<dc:creator><![CDATA[2012 &#8211; Året då budskapet står i centrum &#171; Allt kommunicerar.]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 30 Dec 2011 09:21:57 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://emeliefagelstedt.com/?p=312#comment-43</guid>
		<description><![CDATA[[...] PR- och Kommunikationstrender 2012 och när flera personer på ett företag engagerar sig i sociala ... [...]]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] PR- och Kommunikationstrender 2012 och när flera personer på ett företag engagerar sig i sociala &#8230; [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: emelie</title>
		<link>https://emeliefagelstedt.com/2011/11/30/pr-och-kommunikationstrender-2012-och-nar-flera-personer-pa-ett-foretag-engagerar-sig-i-sociala-medier/#comment-30</link>
		<dc:creator><![CDATA[emelie]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 30 Nov 2011 23:25:18 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://emeliefagelstedt.com/?p=312#comment-30</guid>
		<description><![CDATA[Hej Pernilla!

Tack för din kommentar.

Det är ett spännande projekt att integrera närvaron i sociala medier i en hel organisation - precis som du säger sitter många inom företag inne på så väl kunskap som nätverk som kan vara av stort intresse att spinna vidare på inom de sociala kanalerna. Något som jag är övertygad om att allt fler företag kommer att snappa upp och adoptera under det kommande året. 

Jag uppdaterar inlägget så att det står att hela marknadsavdelningen på MyNewsdesk var med och tog fram trendrapporten. Tack även för länken till inlägget om hur varumärket påverkas av personal och företag.

Vänligen
Emelie]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hej Pernilla!</p>
<p>Tack för din kommentar.</p>
<p>Det är ett spännande projekt att integrera närvaron i sociala medier i en hel organisation &#8211; precis som du säger sitter många inom företag inne på så väl kunskap som nätverk som kan vara av stort intresse att spinna vidare på inom de sociala kanalerna. Något som jag är övertygad om att allt fler företag kommer att snappa upp och adoptera under det kommande året. </p>
<p>Jag uppdaterar inlägget så att det står att hela marknadsavdelningen på MyNewsdesk var med och tog fram trendrapporten. Tack även för länken till inlägget om hur varumärket påverkas av personal och företag.</p>
<p>Vänligen<br />
Emelie</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Pernilla Åström (@ipillan)</title>
		<link>https://emeliefagelstedt.com/2011/11/30/pr-och-kommunikationstrender-2012-och-nar-flera-personer-pa-ett-foretag-engagerar-sig-i-sociala-medier/#comment-29</link>
		<dc:creator><![CDATA[Pernilla Åström (@ipillan)]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 30 Nov 2011 15:45:10 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://emeliefagelstedt.com/?p=312#comment-29</guid>
		<description><![CDATA[Hej Emelie, kul att du plockade upp vår trendspaning! 

En av våra egna projekt under 2012 är just att få sociala medier att bli än mer integrerat i arbetet i hela organisationen. 

Ofta fastnar man på en diskussion om hur sina  corporate konton ska drivas och uppdateras och glömmer bort att alla anställda sitter på värdefulla kontakter och egna nätverk. (skrivit lite om det här http://realations.se/2011/09/05/vad-hander-med-varumarket-nar-personalen-blir-mer-spannande-an-foretaget/) 

Måste passa på att påpeka också att trenderna är ett resultat av research utförd av vår marknadsavdelning, där vi under en heldag diskuterat våra iakttagelser under året och sammanställt dem. 

Vänlig hälsning, 
Pernilla, Community manager Mynewsdesk]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hej Emelie, kul att du plockade upp vår trendspaning! </p>
<p>En av våra egna projekt under 2012 är just att få sociala medier att bli än mer integrerat i arbetet i hela organisationen. </p>
<p>Ofta fastnar man på en diskussion om hur sina  corporate konton ska drivas och uppdateras och glömmer bort att alla anställda sitter på värdefulla kontakter och egna nätverk. (skrivit lite om det här <a href="http://realations.se/2011/09/05/vad-hander-med-varumarket-nar-personalen-blir-mer-spannande-an-foretaget/" rel="nofollow">http://realations.se/2011/09/05/vad-hander-med-varumarket-nar-personalen-blir-mer-spannande-an-foretaget/</a>) </p>
<p>Måste passa på att påpeka också att trenderna är ett resultat av research utförd av vår marknadsavdelning, där vi under en heldag diskuterat våra iakttagelser under året och sammanställt dem. </p>
<p>Vänlig hälsning,<br />
Pernilla, Community manager Mynewsdesk</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
